Miércoles, Marzo 29, 2017

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Importante que los hijos de migrantes tengan doble nacionalidad: EZA

Como parte de la mejora continua  y con el fin de tener los elementos para poder asesorar de manera correcta a los jalpenses,  Evelin Zepeda Álvarez,  Coordinadora de Atención al Migrante acudió a la capacitación que brindó  Chris Geurtsen, Encargado de la Unidad de Servicios a Ciudadanos Americanos en la embajada de los Estados Unidos en la Ciudad de México, quien  abordó temas sobre los tramites y procedimientos para la obtención de pasaportes americanos en México.

Durante la formación Chris Geurtsen destacó que es muy importante que los padres mexicanos que tienen hijos nacidos en los Estados Unidos, les tramiten la doble nacionalidad a sus hijos sin temor a que puedan perder sus derechos como ciudadanos norteamericanos.

Así mismo, Adrián Pavel Jiménez Hernández, Analista en Fraudes de la Sección Consular de la Embajada de los Estados Unidos en la Ciudad de México y Rosa Olguín, Asistente en Visas de la Sección Consular, indicaron que las visas H2A las expiden sin número, y estas las autoriza el gobierno de los Estados Unidos, lo contrario a las visas H2B que son para trabajadores agrícolas temporales, y solo expiden al año 66,000 visas, que se autorizan en un periodo de octubre a marzo, y de abril a septiembre.

Evelin Zepeda Álvarez  recomendó a la población a tomar medidas precautorias ya que hay personas que se aprovechan de estos beneficios para hacer negocio con las personas que enlistan para los contratos, y terminan pagando más de lo que realmente llegan a ganar una vez trabajando en los Estados Unidos.

También señaló que es importantes que las personas con visa de trabajo sepan que  tienen los mismos derechos que cualquier empleado, como: derecho a vivienda digna, transporte gratuito a su lugar de empleo, sueldo base, atención médica pagada por la aseguradora del empleador, capacitación y recibir las herramientas necesarias para el desempeño de su trabajo, pero lo más importante, a no ser discriminado

Agregó que en caso de estar en un proceso de reclutamiento y ven que existe alguna anomalía pueden repórtala a los siguientes teléfonos: Secretaría de Trabajo y Previsión social en México: 01 800 841 2020, Procuraduría de la Defensa del Trabajo: 01 800 911 7877 y  para reportar problemas con salarios y horas de trabajo en Estados Unidos: 1 866 487 9243.

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